Flexibilidade no Horário de Trabalho: O Trânsito e a Motivação Organizacional

Muito cedo comecei a trabalhar, com 16 anos ainda era estudante do ensino médio e então trabalhava apenas meio turno, desde aquela época eu já pensava sobre horários de trabalho e horários escolares, imaginava horários de trabalho e calendários escolares mais variáveis possíveis, sempre pensando o que poderia fazer as pessoas se sentirem melhores, baseando as alternativas principalmente na minha experiência e sentimentos, mas muito também na observação de outras pessoas.

Lá na minha juventude eu sempre criava calendários escolares e horários de trabalho muito diferentes do que existia na prática, embora  sempre buscasse uma padronização, dentro dessa padronização havia pelo menos umas três opções de escolha, perdi a conta de quantas vezes comecei a escrever esquemas do zero, e quantas horas esse processo me custou, mas  imaginar realidades alternativas sempre me divertiu muito, e de certa forma cada vez que imaginamos uma realidade alternativa é como se vivêssemos nela por um tempo, pra mim, isto é fascinante até hoje, tenho consciência que "viajo" muito e gosto :)

Hoje, nos meus 43 anos, tenho mais do que nunca a certeza que obrigar todos os jovens a ter o mesmo calendário e horários escolares e os trabalhadores a seguir um horário de expediente rígido é uma tremenda burrice.

Pelo menos dois são os motivos para flexibilização de horários e calendários:

1) Respeito a individualidade e ao horário biológico;

2) Melhora no trânsito da cidade, mas que esta possa ser paliativa.

Atualmente sou funcionário municipal em Porto Alegre, e aqui temos um horário muito rígido, muita gente reclama disto, e é visível as consequências danosas para as pessoas e o reflexo no serviço. Há uma luz no fim túnel... O Coletivo Marcelo Sgarbossa discute de um projeto de lei para a flexibilização do horário de trabalho do funcionário municipal.

Para quem quiser ler um pouco mais sobre o assunto recomendo iniciar com estes dois artigos:

a) Flexibilização da Carga Horária como Forma de Motivação Organizacional;

b) Escola deve se adaptar ao sono dos ao sono dos adolescentes.

Claro que pesquisando no google se acha muito material sobre o assunto, e ainda para quem quer pensar um pouco mais sobre horas de trabalho e ócio, eu indico a leitura do livro: O Ócio Criativo do Domenico De Masi.

Entrevista com Domenico

Boa Viajem :)